Eu amo compartilhar conhecimento!
E para um time trabalhar engajado e motivado é fundamental que ele tenha o entendimento do universo em que ele está sendo envolvido, assim como, ter o entendimento dos comportamentos e mindset necessários para exercer esse novo papel.
Treinamentos
OKRs
Este treinamento traz uma visão geral sobre a metodologia de OKRs, incluindo a história, os fundamentos, como escrever OKRs eficazes, como construir a estrutura dos OKRs, bem como os principais eventos e conceitos com exercícios práticos e exemplos reais.
Traz o entendimento de como conectar a estratégia a execução, alinhar e promover uma cultura de transparência e foco nos resultados.
Gestão de Mudanças Organizacionais
Este treinamento oferece uma visão geral sobre a importância da gestão de mudanças, a metodologia, ferramentas e técnicas essenciais para planejar, implementar e gerenciar mudanças de forma eficaz.
Além disso, ajuda a entender como minimizar as resistências, maximizar os resultados e promover uma cultura de adaptação contínua com olhar humanizado.
Métodos Ágeis
Este treinamento traz uma visão geral sobre os métodos ágeis, incluindo surgimento, princípios fundamentos, cultura e mindset ágil, bem como os principais métodos: Scrum, Kanban e Lean.
Isso dará uma base de conhecimento para melhorar a gestão de projetos e como os métodos ágeis promovem a adaptabilidade, a eficiência e a colaboração, permitindo entregas rápidas e de alta qualidade.
Scrum
Neste treinamento o time aprenderá os fundamentos do Scrum, incluindo papéis, eventos e artefatos, e descubra como esse framework ágil pode melhorar a colaboração e a eficiência na gestão de projetos.
Apoiar e investir no treinamento e desenvolvimento de pessoas que trabalham na sua empresa são pilares essenciais para o crescimento e sucesso de qualquer negócio.